Development centrum
Metoda zaměřená na rozvoj kompetencí účastníků. Velmi často se kombinuje s Assessment centrem do jednoho organického celku. Mimo jiné umožňuje posluchačům přirozenou formou pochopit fungování lidské psychiky a sociální interakce. Představuje velmi efektivní způsob tréninku všech potřebných kompetencí včetně tzv. měkkých dovedností. Typickými účastníky development centra jsou manažeři nižší a střední úrovně. Zahrnuje kombinaci týmové a individuální práce.