Týmová práce
V naší době bychom těžko hledali člověka, který pracuje zcela sám, nezávisle na jakémkoli týmu. Týmová dynamika a týmová spolupráce jsou přitom poměrně komplikované jevy a zdaleka není samozřejmé, že každý člověk bude platnou součástí týmu. Mezi týmem, v němž členové efektivně spolupracují, a týmem, kde se jeden schovává za druhého a každý s každým válčí, je rozdíl, který bez přehánění znamená život, nebo smrt firmy.
Většina manažerů se dnes shoduje v tom, že odlehčené výjezdní zasedání zakončené společným rautem, paintballem nebo závodem na čtyřkolkách (pro které se typicky, avšak nepřesně používá termín „teambuilding“) samo o sobě nevede ke zefektivnění týmové spolupráce, ale spíše k prohloubení negativních rysů týmové dynamiky. Někdy je třeba odlišit zábavu od systematického rozvoje kompetencí zaměstnanců a pro rozvoj týmových kompetencí je nezbytné vzdělání a know-how v psychosociální oblasti a zkušenost s vedením týmů.
Experti Fiala Partners koncipují 6–60 hodinové workshopy týmové spolupráce, které staví na psychologické erudici a manažerské zkušenosti. Workshopy jsou dostupné v českém a/nebo anglickém jazyce.